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幼兒教師

8W-8.5W/年 / 廣東-清遠 / 兩年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘若干人

更新于2019-09-28

幼兒教師/ 8W-8.5W/年

職位詳情

(一)高中部
高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理骨干教師:大學本科以上學歷,中教一級以上職稱,至少有省、市級重點高中兩輪以上高考教學經驗。班主任年收入19—20萬元,學科教師年收入15—17萬元。(不包含獎勵工資及高考獎金)
資深學科帶頭人補貼每月3000—5000元;管理崗位待遇面議。
(二)初中部
初中各學科骨干教師:大學本科學歷,中教一級以上職稱,至少有市、縣級重點中學初中階段兩輪教學經驗。班主任年收入15—16萬元,學科教師年收入12—14萬元。(不包含獎勵工資及中考獎金)
(三)小學部
小學各學科骨干教師:本科以上學歷,能夠勝任班主任工作,年收入13—14萬元。(不包含獎勵工資及各類獎教金)
(四)幼兒園
學前教育骨干教師:大專以上學歷,能夠勝任班主任工作,年收入11—11.5萬元。(不包含獎勵工資及各類獎教金)
(五)本科師范類優秀應屆畢業生:幼兒園、小學第一年每月4500元,第二年每月5500—6500元;初中、高中第一年每月5000元,第二年每月6000—7000元。(“師大類”畢業生可上浮每月500元)

福利待遇

1、職稱評定與公辦學校等同,不受名額指標限制;
2、統一購買社保、醫保和住房公積金; 
3、教師子女就讀享受收費優惠;
4、按學校規定享受各種賀金、慰問金以及50%伙食補貼、50%手提電腦補貼;
5、35歲以上教師每年免費體檢一次,35歲以下教師每兩年免費體檢一次;
6、碩士生任教小學、男教師任教幼兒園可享受每月1000—2000元特殊人才津貼,中、小學特級教師、博士生任教初中每月2000—3000元特殊人才補貼;
7、統考成績突出或參加各級各類競賽優勝者可獲頒“博愛‘三人行’獎教金”;
8、學年度考評排名前三分之一的教師可獲得下一學年每月300—600元的獎勵工資,連年累計;
9、初三、高三畢業班教師按中、高考成績享受中考、高考獎金;
10、初、高中外省籍優秀把關教師永久落戶清遠并立志為本校長期服務的,在市區購買自住房產可按崗位享受8—10萬元的購房安家補貼。

聯系方式

馬校長:0763**** (點擊查看完整電話)
地點:清遠市新城東十九號區(市體育館東面) 查看地圖
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

相似職位

學校類型:民辦學校

學生人數:5000人以上

教師人數:500人以上

官網地址: http://www.qyba.gd.cn

單位地址
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